選聘公告
達州秦巴物流園建設開發(fā)有限責任公司關于2020年面向社會公開選聘副總經(jīng)理的公告
達州秦巴物流園建設開發(fā)有限責任公司系達州市國資公司合署辦公的子公司，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開選聘子公司副總經(jīng)理1名。本次公開選聘由市國資公司牽頭開展相關工作，現(xiàn)公告如下。
一、選聘崗位及資格要求
副總經(jīng)理（1名）
資格條件：大學本科及以上學歷，45周歲以下，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關的各種法律法規(guī)。具有較強的組織領導分析判斷能力、綜合協(xié)調(diào)和決策能力,具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、選聘實施程序
（一）信息發(fā)布
通過達州就業(yè)網(wǎng)、達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布選聘公告，公告期5個工作日。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2020年9月21日至9月25日。各位應聘者下載《選聘報名表》，填寫完整后投遞至郵箱：3259494103@qq.com，郵件主題請按“應聘崗位+姓名”的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照（3個月內(nèi)白底標準證件照），無照片者視為無效簡歷。
（三）資格審核
1.資格初審
9月21日-9月25日，公司人力資源部將組織人員對應聘報名人員的資格條件進行初審，并及時將初審合格人員以電話或短信的方式告知。
2.資格復審
（1）資格復審時間：9月26日8：00-10:00，地點：達州市達川區(qū)通州大道58號（達州市財政局綜合樓1807室），應聘者需要提供的資料有身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職稱、榮譽證書等原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的無違法違紀行為證明、征信證明（原件）等。資格復審合格人員發(fā)放面談考核通知書，進入面談考核環(huán)節(jié)。
（2）相關要求
①必須應聘者本人參加資格復審。
②提交材料信息不實或不符合選聘崗位條件的人員，資格復審視為不合格。
③未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的人員，視為自動放棄應聘資格。
④根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，參加資格復審、面談考核的考生需佩戴口罩，接受體溫檢測，登陸全國一體化政務服務平臺申領“防疫信息碼”，簽訂《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，來自中高風險地區(qū)的考生還需出示資格復審前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，無健康信息碼的報考人員視為報名無效。如因防控要求，需調(diào)整考試日程，我們將提前在達州人才網(wǎng)、達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布公告并電話通知，請應聘人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
（四）面談考核
面談考核時間：2020年9月26日10:00-17:00。
面談考核地點：達州市達川區(qū)通州大道58號達州市財政局綜合樓19樓會議室
面談考核形式為結構化面試，考核內(nèi)容主要是綜合知識及專業(yè)知識，應聘者面談考核成績?yōu)槠淇偝煽?/span>。
（五）成績公示
最終考核成績在達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司官網(wǎng)、公示欄進行公示。
（六）體檢
根據(jù)面談考核成績的高低, 按1:1 比例依次確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。若面談考核成績相同，經(jīng)面談考核組商討同意后，可組織加試。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予引進。出現(xiàn)體檢或其他原因不合格者，取消引進資格。體檢費用由用人單位承擔。
（七）考察
體檢無其他影響聘用的問題后，進入考察環(huán)節(jié)。考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。對出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,經(jīng)面談考核組商討同意后可按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。
（八）聘用公示
對體檢、考察合格的擬錄用人員經(jīng)黨總支會議研究后，在達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司官網(wǎng)、公示欄進行公示，公示期為5個工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議的，由公司按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。對應聘合格人員實行聘用制，三個月試用期，薪酬標準按照達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者可以予以辭退。
三、紀律及其他
（一）命題人員、面試考官及相關工作人員要遵守保密制度,防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的,依據(jù)國家有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）達州市國資公司監(jiān)察審計部對資格審核、面試考核、體檢考察等過程實行全程監(jiān)督。
（三）凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復審、面談考核、體檢、考察任一環(huán)節(jié)，均視為自動放棄應聘資格。
（四）有下列情形之一者，不予聘用：
1.違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
2.在招聘任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者；
3.提供虛假信息者；
4.違反考試紀律及本方案相關規(guī)定者。
附件：1.選聘報名登記表
達州秦巴物流園建設開發(fā)有限責任公司
2020年9月21日